激化する半導体関連人材の採用 技術トレンドに伴い、注目される職種とは？
技術系職種を中心とした求人数の増加 図1は、JAC Recruitmentが扱う半導体関連の求人数の推移です。 2018年の日系企業の半導体関連求人数を１とした場合の比較で、2025年6月時点で日系が3.8倍、外資系が2.6倍となっており、日系・外資系問わず、求人数は右肩上がりに増加しています。ここ数年、Rapidus社、TSMC社の新工場設立や中国の半導体自国生産化により求人ニーズが加速している
JACリサーチ
人材紹介会社ジェイ エイ シー リクルートメントが運営するJACリサーチでは、
業界や職種の動向、社会の課題を、「人材」という視点で解説していきます。
あなたは何型？令和の「理想の働き方」タイプ診断
ポジションアップや収入重視、自分らしさやキャリア探求など、価値観は多様化
会社員として働く20代～50代の男女1200人を対象に、「理想の働き方」の価値観に関する調査を行い、10タイプに分類した働き方のうち、「主タイプ」が1つ、もしくは2つとなった735人についてまとめました。 調査方法の詳細 「理想の働き方」調査方法 「理想の働き方」を10タイプに分類し 、それぞれ3つずつ代表的価値観が盛り込まれた設問を用意しました。回答者は「とてもそう思う」（6点）、「ややそう思う
人事担当者が従業員の転職防止に役立ったこと「人間関係やキャリアプランへの対応」が約8割
転職後のミスマッチにも注意! 防止策は？
転職を検討したことがある正社員と採用を担当する人事担当者を対象に、転職に関する実態調査を行いました。 【「転職実態調査」調査概要】 ■実施時期：2025年4月4日（金）〜4月7日（月）■調査方法：インターネット調査 ■調査対象：①一般企業で正社員として働く20代〜50代の男女1,200人（3年以内に転職した転職経験者600人、3年以内に転職を検討したが転職しなかった転職検討者600人） ②一般企業
愛知・三重・岐阜・滋賀の経営者・経営企画部門従事者に調査 新規事業展開における課題
新規事業展開において最も重要なのは『人材の確保』
愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県にある企業で①経営者として働く20代～50代男女／②経営企画に携わる20代～60代男女を対象に、「新規事業展開における課題」について調査しました。また、調査結果について当社コンサルタント2名が解説します。主な調査結果は以下の通りです。 【「新規事業展開における課題」調査概要】 ■実施時期：2024年11月25日（月）〜11月27日（水）■調査方法：インターネット調査
中途採用権者（採用側）600人、会社員（人材側）1,000人に聞く、日本の「ジョブ型雇用」の実態と課題
総務省「就業構造基本調査」によると、2022年の日本の転職就業者は1,246万人で、2017年に比べ約19万人増加しています。※転職が当たり前となる今、世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、大転職時代における転職・雇用への意識や実態を人材紹介会社として調査・発信することを目的に「JACリサーチ」
JACアジア拠点におけるバックオフィスの日本人現地採用の傾向とその背景
現地法人のローカル化に伴う給与変化
2023年春にコロナによる世界的な海外渡航制限が解除され、一旦は撤退や休業を強いられた日系企業の活動再開に合わせて求人も増えているが、これまでにはなかったローカル人材の登用を見越した体制づくりや各国の情勢に合わせた求人や採用の傾向がみられる。今回は経理・人事・総務などのバックオフィスポジションについて、JACの支社があるアジア7カ国での日本人の現地採用の傾向をレポートする。 ※記事内の金額は、いず
インドネシアのカーボンニュートラルの実現に向けて 増える再生可能エネルギー関連の雇用
インドネシアは化石燃料依存からの脱却や再生可能エネルギーの導入といったエネルギー政策の大きな転換期を迎えている。国際的なカーボンニュートラルへの対応だけでなく、急激な経済成長に伴った電力需要の増大に対しての安定供給にも寄与する再生可能エネルギーに関連する求人が増えている。 インドネシアは、東南アジア最大の人口と経済規模を誇り、これまでインドネシアの経済成長は石炭火力発電によって支えられていた。しか
