日系中堅～小規模企業、IPOフェーズ企業の管理部門全般を網羅しており、特に管理職クラスや専門性の高いポジションの採用／転職支援の経験が豊富。 実際の面談や商談も行い、日々マーケットの動きをキャッチアップしている。求職者、クライアントと直接対話することによって、求職者のコアキャリアと今後キャリア形成を踏まえた求人のご紹介、クライアントの経営課題の解決につながるご紹介を心掛けている。
コンサルタント紹介
インターネット調査の結果や業界別採用市場動向の考察を行っている、コンサルタントの紹介です。
各コンサルタントの専門分野、経験、監修した記事のリストをまとめています。
日系重電メーカーでの工場人事の経験を基に、当社にて約10年間、製造業、エネルギー業界向けを中心とした人材紹介・採用コンサルタントを担う。外資製造業チームのマネージャーを経験の後、経営企画部へ異動。副業人材・フリーランスの業務委託サービスの立上げを担う。以降、現職にてエネルギー業界を中心に、事業開発他のHR（採用、制度設計、人材・組織開発等）、サステナビリティに関わる案件を得意とし、約100件の副業、フリーランス活用事例を創出。
ヘルスケア業界/製薬会社や製造受託企業（CDMO）の立ち上げ期から大手企業、日系企業、外資企業と幅広く担当しています。また製造販売業三役（総責、品責、安責）、薬事、CMC、SCM、工場全般、Commercial/Business Developmentなどの職種について、市場動向を把握しています。 なかでも製造販売業三役の規制要件、外資ファーマの日本法人立ち上げ、生産/品質/技術領域全般についてを得意としています。
関⻄圏を中心に⼤手からベンチャーまで幅広い企業を対象に優秀⼈材のサーチに従事。
製造業、IT、⾦融、コンサル、サービスチームのマネージャーを経て、コンシューマーグッズ＆サービス部門及びエグゼクティブ部門の部⻑を歴任。
2023年7⽉よりシニアプリンシパルとして経営幹部のサーチに専念。執⾏役員、CXO、社外を含む取締役など経営ボードメンバーのサーチを専門とする。
2024年1月に立ち上げた日系大手～準大手企業の人事・法務・総務などの管理部門職種を専門に支援するチームに在籍し、メンバーとともに職種理解の深いプロフェッショナルコンサルタントを目指して業務に従事。SDGs・CSR・ESGなどの職種に関する理解も深めており、中長期的な企業経営や登録者のキャリア理解を心掛けている。