調査レポート
人材にまつわる旬のキーワードをタイムリーに捉え、インターネット調査を基に、独自の分析と考察でまとめたレポートです。
あなたは何型？令和の「理想の働き方」タイプ診断
人事担当者が従業員の転職防止に役立ったこと「人間関係やキャリアプランへの対応」が約8割
転職後のミスマッチにも注意! 防止策は？
愛知・三重・岐阜・滋賀の経営者・経営企画部門従事者に調査 新規事業展開における課題
新規事業展開において最も重要なのは『人材の確保』
管理職者の充実度、男女ともに7割以上
一方で、「女性管理職比率を上げるための人事が行われている」と感じている人も7割
中途採用権者（採用側）600人、会社員（人材側）1,000人に聞く、日本の「ジョブ型雇用」の実態と課題
